Depuis 1998, la fondation de la famille Longo sert de véhicule lui permettant d’exprimer ses intérêts et ses valeurs philanthropiques. Elle lui a permis d’aborder plusieurs problèmes culturels auxquels sont confrontées plusieurs familles en affaires qui s’élargissent au fil des générations. La fondation permet notamment de renforcer les liens familiaux, y compris avec les membres qui ne sont pas directement impliqués dans l’entreprise. De plus, elle permet de s’assurer que les valeurs de la première génération, soit de redonner à la communauté, perdurent alors que la famille et l’entreprise évoluent.
En juin dernier, Angela Bhutani, gestionnaire de portefeuille, clients privés, chez Burgundy, a eu le plaisir de s’entretenir avec Rosanne Longo et deux membres de la troisième génération, Sabrina Favaro et Thomas Longo. Ensemble, ils ont discuté de leur expérience quant au maintien de l’unité familiale et du renforcement de la culture, en abordant les importantes leçons de vie qui découlent des initiatives philanthropiques.
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Extraits de la discussion :
- 4:55 : Raison d’être de la fondation et des valeurs familiales
- 5:58 : Faire face aux défis résultant de l’évolution de la fondation
- 7:32 : Implication des membres de la famille dans les décisions stratégiques
- 11:48 : Apprentissages et contributions des divers membres de la famille
- 17:27 : Période de questions et réponses :
- Considérations quant à l’embauche de personnel
- Évaluer les priorités
- Mesurer son impact
- Conditions pour réussir
- Partenaires financiers
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Vice-présidente et gestionnaire de portefeuille, clients privés
Gestion d’actifs Burgundy
Présidente,
Longo’s Family Charitable Foundation
Administratrice,
Longo’s Family Charitable Foundation
Administrateur,
Longo’s Family Charitable Foundation
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