Robyn Ross

C’est avec un réel intérêt que Robyn s’intéresse aux autres, car elle y voit l’occasion d’apprendre de leur bagage. Robyn est sincèrement engagée à cultiver un environnement de travail qui mène les employés de Burgundy sur la voie du succès et voit à ce que chaque employé vive une expérience exceptionnelle. Robyn a grandi au Zimbabwe, en Afrique. Avant de s’installer au Canada, elle a voyagé et travaillé dans le monde entier, de la Floride à l’Europe en passant par les Bermudes. Championne d’un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable, Robyn dirige le programme de recrutement et des stages à temps plein. Forte de plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des services financiers, elle conçoit et déploie des stratégies de recrutement visant à attirer et à retenir des personnes exceptionnelles.

Robyn a obtenu sa certification du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada en 2002. Elle est membre du comité des bourses d’études GEM (Girls E-Mentorship).